[UMC] 웹 컨퍼런스 정리

데브 연사님

기본 문법

크로스 브라우징

웹 접근성

 

• 자바스크립트

모던 자바스크립트 Deep Dive

http://javascript.info/

mdn web docs

프로그래머스 데브매칭

 

• react

번들러

webpack 오래된 브라우저 지원해야 되는 프로젝트, 속도 느림

 

• 면접

네트워크 김영한 모든 개발자 강의

github 직무 인터뷰

운영체제 kocw 이화여대 반유경교수님

 

• 포트폴리오

엄청난 트래픽 경험

꾸준하게 유지보수한 프로젝트

여러개보단 하나의 프로젝트

너무 줄글은 가독성이 안 좋다

1. 자신이 웹 사이트 (블로그) 직접 만들어서 보여주는 게 인상적
2. 노션, 꾸준한 관리해 온 블로그

가장 최근에 한 프로젝트가 공부한 것들을 녹여낼 수 있다.

프로젝트 기간이 한두달 경험해 보는 건 시간 적다. 꾸준히 관리해 온 프로젝트

여러 명이서 함께한 프로젝트 그 과정에서 의사소통과 커뮤니케이션 스킬도 중요

 

• 풀스택 부트캠프

우아한 테크 코스 프론트엔드에 맞춰져 있어서 괜찮

웹 하나만 공부하는 게 최소 1년 ~ 1년 반

풀스택 기술면접 + 포트폴리오 하나만 제대로 하기도 모자란 시간

 

• 전공자 vs 비전공자

에디터 만들거나 low level

컴퓨터 내부적으로 돌아가는 원리 해결해야 될 때 차이 남

60, 70% 비전공자 …..

 

• react-native

스타트업 갈 거면 앱 만들 경우에는 react-native 파고들어도 되긴 함

But 대기업이면 웹과 관련된 것을 공부하는 게 좋다.

웹 프론트엔드 개발자라면 react 하다 보면 자연스럽게 알게 됨

웹과 관련된 특성을 아는 게 더 이득

같이 포폴에 넣어도 됨

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• 취업

우선순위

네임벨류, 연봉, 복지, 사회적 인정, 개발자로서의 성장, 워라밸

본인의 강점

학점, 학벌, 대기업 혹은 해외 인턴쉽, 외국어 실력 (비개발적 능력)

코딩테스트, 프로젝트 경험, 최신 스택 사용 경험, 개발 실력 (개발적 능력)

 

• 스타트업 vs 대기업

전통 대기업 및 중견을 목표로 할 것

삼성 SDS, LG CNS, SK C&C, 포스코 ICT, 현대 오토에버, 한화 S&C, 롯데 정보통신, 신세계 I&C

코딩테스트 (6개월 ~ 1년간), CS 공부, 인턴쉽만 준비할 것

프로젝트 경험 중요하지 않음

신입이 좋은 일자리를 얻을 수 있는 가장 쉬운 길

 

스타트업 중에서도 시리즈 B이상을 목표로 할 것

우리가 아는 스타트업은 시리즈 D, E 이상의 기업

신입 잘 뽑지 않음

코딩테스트 못한다면 스스로 타협

실무형 인재가 되기 위해 개발하시는 게 좋음

프로젝트는 최소 2개 이상, 인턴쉽은 필수

 

• 기업에서 원하는 주니어

대기업

기본적이지만 평균적으로 똑똑한 사람 (인서울 4년제 출신 학점 좋은 컴공)

대기업 코테 정도는 합격할 수준의 노력과 성실함

대학 생활 및 대외활동의 성실함

신입이 학부 시절 노력으로 얻어낼 수 있는 가장 쉬운 것들

업무 이해도 빠르고 배우는 것에 문제가 없는 사람

아저씨들 사이에서 밝은 분위기 줄 수 있는 사람

 

학교 공부, 대외활동, 코딩 테스트 등등

학교 수업시간에는 수업 집중하기

과제는 꼬박꼬박 스스로 하기

코테 꾸준히 1~2문제씩 풀기

인턴쉽 혹은 대외활동 시에는 열정적으로 성실하게 참여하기

중요한 건 꺾였는데도 그냥 하는 마음

 

스타트업

주니어 자체를 선호하지 않음

성과를 낼 수 있는 개발자

발전가능성 및 그 사람의 매력 포인트를 보고 뽑는 게 대다수

실제 워킹하는 서비스를 직접 만들어본 것을 좋게 생각

학습과 성장에 대한 열정, 문제 해결에 대한 집착을 보고자 링크드인, 블로그, 깃허브 같은 플랫폼을 통해 지원자 판단

성장에 대한 열정, 건강한 문화, 문제해결에 대한 집착, 회고 등 열정과 끈기

 

• 백엔드와의 소통?

데이터 중심으로 소통

필요한 스키마 (데이터베이스에서 데이터의 구조와 제약 조건을 정의하는 개념)

어떤 데이터가 오가야 하는지

 

• 웹 개발 외에 공부해야 될 것

인프라, 네트워크 공부하자

CI, CD 네트워크, 도메인 지식이 없으면 배포 못 따라감

aws라던가 도커 인프라 지식도 같이 공부

 

• 준비한 것 중에 취업에 가장 도움 된 것

말빨 면접

공부한, 프로젝트 기록화함 링크드인, 블로그에 자기 pr 함

최종적으로 링크드인으로 취업함

자기 자신을 잘 알자 모르는 것은 인정하기

 

• 주니어개발자 기대하는 역량

무엇을 기대하진 않음

어떤 문제가 주어졌을 때 해결하는 법

무엇을 모르는지 한 문장으로 정리해서 명확하게 질문하는 법을 알자

 

• 채용정보를 주로 어디서 얻는지?

사람인, 로켓펀치, 캐치에서 얻지 않음

링크드인, 지인들, 그 기업 채용 홈페이지에서 얻는 편

특정 플랫폼 일자리는 양질의 일자리가 올라오지 않음

계약연봉이 플랫폼에 의해 깎임

 

• 최소 3년 차 신입은 어떻게 취업?

형식적이라서 요구하는 바에 적합하다면 지원해 봐라

 

• 프레임워크 이것저것? 기본기?

학부 시절 준비한 양은 학부 수준

다양한 것을 해보지 말고 react, javascript 책 한 권씩만 사고 잘 읽어도 좋은 경험

 

• 자바스크립트 코테?

삼성 자바스크립트 코테 x

중견, 전통 대기업 파이썬, C++

스타트업 프론트엔드 자바스크립트 거의 고정

 

• 면접 시에는 어떤 태도?

대화를 하는 장소

긴장하거나 순간적으로 얼거나 자책할 필요 없음

친구 정도는 아니지만 교수님과 얘기하는 장소 편안히

아는 건 자신 있게

 

• 면접 준비 어떻게 하냐고 여쭤볼까?

코딩테스트, CS, 프론트엔드 react, next.js, 언어 공부, 프로젝트에서 어떤 기술 정리 등

컴퓨터와 관련된 공부를 하고, 자소서에 관련한 명료하게 정리

 

• 웹 vs 앱

웹 뷰 영역도 있음 웹 뷰를 더 선호할 수도 있음 native

프론트엔드가 더 배포가 빠르고 쉽다 보니까

점점 애플리케이션이 고도화가 됨에 따라 react-native 한계가 생김

취업 시장에선 플러스되지 않음

 

• SI 회사에서 프론트엔드 개발만 할 수 있지 않을 것 같고, 처음으로 SI 회사 어떤지?

SI가 개발자 성장으로 좋지는 않음

SI는 유지보수거나 외주 받은 업체 서비스를 만드는 것이기 때문에

따라서 SI 비추

더 성장하고 싶다면 자체 서비스 하고 있는 토스 같은 기업에 가면

빠른 시일 내에 성장하는 경험

 

• 졸업 해외 인턴 1년 경험 → 국내 취직할 때

인턴쉽은 어떤 기업이어도 플러스가 됨

해외면 더 플러스됨

한국 ICT 인턴쉽 꼭 지원해 봐라

실리콘밸리 인턴쉽 하심..

프로젝트형 인턴쉽

프론트엔드 개발자 + AI 개발

 

• 컴공 학벌, 학점, 정처기?

학벌, 학점 중요하지 않다

끈기 ≠ 학점

 

• 개발자 어학, 자격증

영어는 정말 중요하다. 외국인 개발자도 있음

자격증 있으면 좋지만, 면접 갔을 때 이야기 한두 번 해보면 영어 잘하는지 못하는지 앎

실제로 말하는 게 더 중요하다.